Szlovákiában 3500 orvos hiányzik, az aktív orvosok közül pedig kétezer nyugdíjas. A speciális és szakorvosokra néhol hónapokat kell várni a vizsgálatra, ami már szinte hazardírozásnak nevezhető az emberek egészségével vagy akár életével is. A szlovák ápolók és szülésznők kamarája hiába figyelmezteti már hosszú ideje az illetékeseket a személyzet hiányára, az egészségügyi minisztérium még mindig nem fogta fel a helyzet komolyságát, pedig adatai szerint mintegy 3500 nővér is hiányzik az egészségügyből.
A szlovákiai kórházak szövetsége szerint egyes kórházakban a „részleg festése” címszó alatt takargatják az alkalmazotthiányt. Kelet-Szlovákiában egyre több orvos dolgozik a szomszédos Ukrajnából, azonban az egészségügyi dolgozók hiánya ez alkalommal nem kerülte el Pozsonyt sem. A fővárosban is több szakrendelő zár be, mint nyílik, és főleg szakgyermekorvost nehéz találni.
A nemzeti gyermekbetegségek intézetének portálján működő online időpontfoglalási rendszerben a szemészeti kivizsgálásra január végén a legkorábbi lehetséges időpontnak június 11-ét és 12-ét kínálta a rendszer. Az urológiai vizsgálatokra alig pár héttel korábbi időpontot sikerült csak lefoglalnunk, május 15-ét. Az ortopédiai kivizsgálást csak fél év elteltével tudnánk abszolválni gyermekünkkel.
A hosszas várakozási időket megerősítik a szlovák betegek jogvédő szövetségének felmérései is. A megkérdezettek 37 százaléka elégedetlen a szakorvosok esetében a várakozási idővel, és mindegyik negyedik páciensnek problémát okoz időpontot kapni. A megkérdezettek negyede egyhetes várakozással, egy másik negyede pedig két–négy hetes várakozással kapott időpontot a különböző szakorvosoknál. A betegek mintegy 15 százaléka több mint három hónapot kénytelen várni. Átlagban a várakozási idő a felmérés alapján 7,3 hét.
Milan Laurinc, a szlovák ápolók és szülésznők kamarájának irodaigazgatója az egészségügyi dolgozók hiányának okát a túlterheltségben, a nagyszámú túlórákban, a nem megfelelő munkafeltételekben és az alacsony bérekben látja. A fiatalokat nem vonzza az ápolói vagy a nővérszakma.
Marian Kollár, a szlovák orvosi kamara elnöke szerint probléma az elavult munkakörnyezet és az egészségügyi ellátás finanszírozása is. Olyan kijelentések is napvilágot láttak, hogy kívánatos az orvosok alkalmazása külföldről, főleg Ukrajnából. A szlovák ápolók és szülésznők kamarája szerint hosszú távon ez nem jelent megoldást, mint ahogy a szolgáltatások minőségének szempontjából nézve sem nyújt hathatós segítséget a pácienseknek és a szlovák egészségügyi rendszernek sem. A szlovákiai kórházak szövetsége más véleményen van. Szükségesnek ítélik meg orvosokat alkalmazni más országokból, mivel a hallgatókból csak 11 év elteltével válnak specialisták.
„Ebben a helyzetben érthetetlen az egészségügy némely képviselőjének kijelentése, hogy a szlovák egészségügynek és iskolaügynek valójában takarékosságot jelent és elfogadható az a helyzet, hogy négyezer diák végzi tanulmányait az országunkon kívül, a Cseh Köztársaságban. Emlékeztetnénk, hogy a többségük tanulmányaik alatt megtelepszik Csehországban, és már nem tér vissza Szlovákiába” – olvasható a szlovákiai kórházak szövetségének állásfoglalásában.