Az automatizálás a munkahelyek átlagosan mindössze három százalékát veszélyezteti a 2020-as évek elejére, az évtized végére azonban ez az arány csaknem húsz százalékra nő, a 2030-as évek közepére pedig harminc százalék körüli lehet – áll a PwC legfrissebb tanulmányában, amely három automatizálási hullámot különböztet meg, és míg eleinte főleg a nőket érintheti, a férfiak a hatásait inkább a harmadik hullámban, a 2030-as évek közepén érzékelhetik.
Ennek oka egyes tevékenységtípusok magasabb fokú automatizálhatóságában, valamint a nemek iparágak szerinti eloszlásában keresendő.
Az első, algoritmikus hullám már javában tart, és a strukturált adatelemzés és az egyszerűbb digitális feladatok (például hitelképesség-elbírálás) területén jelentkezik. Ez a 2020-as évek elejére érhet be. A második, kiterjesztési hullám is elkezdődött már, de teljesen csak a 2020-as években bontakozhat ki.
Ez az ismétlődő feladatok és az információcsere automatizálására összpontosít, valamint ide tartozik a drónok, a raktározórobotok és az önvezető járművek (bizonyos esetekben humán beavatkozást igénylő) további elterjedése.
A harmadik az autonómia hulláma, amely a 2030-as évek közepére teljesedhet ki, és amelyben a mesterséges intelligencia egyre inkább képes lesz számos forrásból származó adatok elemzésére, a döntéshozatalra, valamint a fizikai műveletek elvégzésére minimális emberi beavatkozással vagy anélkül. A teljesen önálló, vezető nélküli járművek például ebben a fázisban már a gazdaság valamennyi szegmensében megjelenhetnek.
A munkahelyek elvesztését az automatizálás miatt viszont hosszú távon ellensúlyozzák azok az állások, amelyek az új technológiák által lehetővé tett gazdasági növekedés és gyarapodás következtében jönnek létre. Egyes előrejelzésekkel ellentétben nem valószínű, hogy a fejlődés a 2030-as évekre tömeges technológiai munkanélküliséghez vezetne – ennek esélye nem nagyobb, mint amit a digitális forradalom kezdete óta eltelt évtizedekben tapasztalhattunk, állítják a PwC Magyarország szakértői.