Két év alatt 35 százalékos fizetésemelés, több százezres bónusz, kafetéria és 13. havi juttatás – mindezt a kecskeméti Mercedes-gyárban működő érdekvédők harcolták ki.
Látva az igényeket és felmérve a piaci körülményeket, a szakszervezetek úgy gondolták, hogy reálisan egy magasabb bérről kezdenek el tárgyalni, végül ész érvekkel és alátámasztott véleményekkel tudták meggyőzni egymást a Mercedes-gyárral a végső számokról, mondta a Magyarország élőben stúdiójában a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezetének elnöke.
Putz Erzsébet szerint mindenképpen szükség volt arra, hogy egy magasabb béremelés történjen meg, mert ahogy fogalmazott, elég magas volt a fluktuáció, a munkavállalók pedig leterheltek, miután munkaerőhiány van. Úgy látja, a Mercedes-modell, a kecskeméti séma máshol is működhet, illetve részint működik is.
„Több olyan vállalt is van, ahol a mérnökszakszervezet jelen van, kötöttünk már hasonló megállapodásokat. Mértékében viszont nem ilyen mértékűt” – fogalmazott.
A teljes tartalom IDE kattintva érhető el.