A sztrájkot követő tavalyi bértárgyalások eredményeként idén július elsejétől átlagosan 13 százalékkal emeli a Győrben lévő munkaügyi központja dolgozóinak fizetését a Tesco áruházlánc – közölte a Magyar Időkkel a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ).
Jelezték, hogy a budapesti központ mellett a megyeszékhelyen működő társadalombiztosítási és bérszámfejtési osztály fontos pillére a vállalat magyarországi működésének. Az érintett munkavállalók elégedettek a szakszervezet által elért emelés mértékével, főként hogy helyben évek óta feszültséget okozott a bérek legfeljebb minimális fejlesztése a szellemi foglalkozásúak körében.
Ez a fluktuációt is erősen ösztönözte: sokan elhagyták irodai munkájukat a Tescónál és egyéb területeken helyezkedtek el, rábólintva más, helyben működő nagyvállalatok kedvezőbb ajánlataira.
A dolgozók a multicég felé kéréseiket a megyeszékhelyen jellemző munkaerőpiaci sajátosságok tükrében fogalmazták meg, a jobb megélhetés elérése mellett azzal a szándékkal, hogy megállítsák az elvándorlást a cég ezen területéről. A szakszervezet szerint amiatt is jelentős az elért eredmény, mert az áruházláncnál egyre fogytak azok az irodisták, akik már komoly szakmai tapasztalatokra tettek szert.
– Az összefogással jelentős eredményt értünk el. A munkáltató figyelembe vette a kéréseket, és döntésével bizonyította, hogy a vállalat számára is fontos a jól képzett, évek óta meglévő kollégák megbecsülése – összegezte a KDFSZ.