A minimálbér és a garantált bérminimum a január 1-jén életbe lépett 8-8 százalékos emeléssel több mint a duplájára nő 2010-hez képest – mondta szerdán a Pénzügyminisztérium (PM) foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára sajtótájékoztatón.
Bodó Sándor kiemelte: a kedvező adatok a hatéves bérmegállapodásnak köszönhetők, ami a jelentős béremelés mellett a munkaadói járulékok csökkentéséhez is hozzájárult. A szakember hangsúlyozta, hogy a most zajló kedvező folyamatok után a munkaadókat terhelő szociális hozzájárulási adó (szocho) csökkentése júliusban folytatódhat, amikor a jelenlegi 19,5 százalékos szocho 17,5 százalékra mérséklődhet. Ez a döntés körülbelül 130 milliárd forintot hagyhat a vállalkozásoknál – jelentette ki.
Az államtitkár a 2016 novemberében a kormány és a szociális partnerek által elfogadott hatéves bérmegállapodás folytatásának nevezte a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) vasárnapi ülésén elfogadott kétéves bérmegállapodást, amelyet a felek többsége támogatott.
Bodó felidézte, hogy a VKF-en született döntés értelmében 2019. és 2020. január 1-jétől is 8-8 százalékkal emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum. Ezáltal idén a kötelező legkisebb munkabér bruttó összege 149 ezer forint, a garantált bérminimum bruttó összege pedig 195 ezer forint lett. Jövőre a minimálbér bruttó 161 ezer forintra, a garantált bérminimum bruttó 210 600 forintra nő majd.