Az ötnél több alkalmazottat foglalkoztató, többségi magyar tulajdonban lévő vállalatok dolgozóinak hét százaléka minimálbéres, hét százaléka pedig garantált bérminimumon foglalkoztatott – derült ki a GKI Gazdaságkutató Zrt. legfrissebb, az MTI-nek tegnap eljuttatott felméréséből.
A GKI kutatásából kiderült, hogy a kisebb vállalatok arányaiban több embert foglalkoztatnak minimálbéren, illetve garantált bérminimumon, mint a nagyobb cégek. A húsz alkalmazott feletti cégeknél, a foglalkoztatottak számának emelkedésével, csökken az alacsony bérűek aránya.
Különösen nagy, harmincszázalékos a 11–20 embert foglalkoztatók körében a garantált bérminimumon lévők aránya, ami annak a következménye, hogy ebben a csoportban sok az építőipari cég – derül ki a felmérésből. A kutatás szerint az ágazatok közül kiemelkedő a minimálbéresek aránya a kereskedelemben (tíz százalék), illetve az üzleti szolgáltatásokban (kilenc százalék). Ezt a feldolgozó- és építőipari ágazatok követik hat, illetve négy százalékkal.
Az egyes régiók közti különbségek jelentősek: a fejlettebb országrészekben – Közép-Magyarország, Közép- és Nyugat-Dunántúl – a minimálbéren foglalkoztatottak aránya két-három százalék, a garantált bérminimumon foglalkoztatottak aránya 2-10 százalék között van. A minimálbéresek aránya a többi régióban jellemzően 10-13 százalék, a maximumot Dél-Alföldön éri el, 16 százalékkal. A szegényebb régiókban a garantált bérminimumon dolgozók aránya 7-11 százalék, ez esetben is Dél-Alföldé a szélső érték, 17 százalék.