Nem mondott fel minden nővér az ajkai Magyar Imre kórház intenzív osztályán, az ezzel kapcsolatos, mesterségesen gerjesztett hírek tévesek – közölte lapunkkal az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) egészségügyért felelős államtitkársága a 24.hu értesüléseire reagálva.
A hírportál tegnap megjelent cikkében azt állította, névtelenséget kérő, de „a kórház belső ügyeit jól ismerő” forrásuk szerint az ajkai kórház intenzív osztályán fokozatos fogyatkozással és a főnővér felmondásával kezdődött a nővérhiány, így az ott dolgozók túlterhelődtek.
Az egészségügyi államtitkárság ezzel szemben azt közölte: az intenzív osztályt vezető főnővért még májusban egy másik intézet ápolási igazgatói feladataira kérték fel, aki néhány ápolónővel együtt ott kezdi meg munkáját. Szeptember elsejétől a kórház tervezett módon, intézményen belüli nővér-átirányítással és szakképzettséggel rendelkező szakdolgozók felvételével szavatolja az osztályon a biztonságos betegellátást – hangsúlyozták, hozzátéve: az intenzív osztály ellátása addig is zökkenőmentes, a szükséges létszámmal működik.
A 24.hu egy azóta már nem nyilvános Facebook-posztra hivatkozva azt is közölte: nemcsak az intenzív, hanem a sürgősségi osztályon dolgozó főnővér is felmond. Nagy Zoltán, az intézmény vezetője azonban levelében cáfolta a hírt. – Kórházunk főnővére lokálpatrióta, nagyon szereti a szakmáját, kórházát és kollégáit. A továbbiakban is kórházunkban kíván dolgozni egy másik vezetői munkakörben. Élni kíván a kihívásokkal, az eddig szerzett tapasztalatát másokkal is szeretné megosztani – írta a kórház igazgatója.
Az Állami Egészségügyi Ellátó Központ az Emmivel összhangban úgy reagált: az intenzív osztály nővérállománya biztosított, a betegellátás zavartalan és folyamatos.
Az ápolóhiány azonban – más országokhoz hasonlóan – hazánkban is valós probléma. A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke, Balogh Zoltán korábban elmondta, számos kórházi osztályon a minimumelváráshoz képest is 30-40 százalékkal kevesebb nővér dolgozik Budapesten és a vidéki nagyvárosokban, így ezt már krízishelyzetként kell kezelni. A kormány az elmúlt években számos intézkedéssel igyekezett enyhíteni a nővérhiányt, a béremelésen felül például komplex ápolói programmal, amely kiterjed a lakhatásra és az ösztöndíjakra is.