Eddig mintegy 50 észrevétel érkezett egyénektől, munkaközösségektől és szervezetektől is – nyilatkozta lapunknak Horváth Péter, az NPK elnöke. A végleges változatról ezek figyelembevételével fog dönteni a NPK küldöttgyűlése novemberben.
Az etikai kódexet korábban elsősorban olyan szervezetek bírálták, amelyek a pedagóguskar létét is megkérdőjelezték. Ezek a kritikák az utóbbi időben elhalkultak – fogalmazott az elnök. Akikkel eddig beszélt, azt mondták, nincs benne semmi olyan, amit eddig ne csináltak volna – tette hozzá Horváth Péter. Az elnök az etikai kódex bevezetésétől azt várja, hogy széles körben elfogadott dokumentum lesz, ezáltal erősítheti a szakma összetartását és a pedagóguspálya iránti közbizalom fenntartását.
A dokumentum segítséget nyújt a tanároknak az eredményesebb munkához. A pedagógusok egész személyiségükkel is hatnak a diákokra, ezért lényeges, hogy milyen mintát közvetítenek. Az etikai kódex elleni tiltakozások kezdete után egy pesterzsébeti tanítónő posztolt és osztott meg rasszista tartalmakat egy közösségi oldalon, amelynek következtében nemrég elbocsájtották az állásából. Szinte hetente lehet olvasni olyan pedagógusokról, akik valamivel megbotránkoztatták a közvéleményt. Horváth Péter szerint ezek az esetek is rávilágítanak arra, hogy igenis hasznos lesz a dokumentum, mert segít a pedagógusokban tudatosítani tetteik következményét. Az elnök kiemelte: egy tanár negatív megnyilvánulásaival nemcsak magát, hanem az intézményét és az egész szakmát is rossz hírben tünteti fel.
Az NPK-nak minden, állami fenntartású intézményben dolgozó pedagógus a tagja. Ez egy lehetőség a tanárok számára, hogy érdemben elmondhassák a véleményüket az ágazat irányítóinak az egyes jogszabályokról, tervezetekről – közölte Horváth Péter. Hozzátette: a köznevelésért felelős államtitkárság minden, a köznevelést érintő tervezetről kikéri a véleményüket, és javaslataik az esetek nagy többségében meg is valósulnak.