Irreálisan magas bérkövetelést támasztottak a szakszervezetek a Bosch hatvani gyárában, ezért került sor a múlt heti munkabeszüntetésre – értesült lapunk. Az üzemben múlt szerdán kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak, mert az érdekképviseletek nem fogadták el az átlagosan tízszázalékos fizetésemelést, amelyet a munkáltató ajánlott.
Ugyanakkor forrásaink arra figyelmeztettek, a kafetériakerettel együtt a szakszervezeti követelés mintegy 40-45 százalékos keresetemelkedéssel járt volna. Úgy tudjuk, a tárgyalások folyamatosak, az álláspontok már közeledtek, így várhatóan elkerülhető lesz az újabb munkabeszüntetés.
A tavaly rekordszintű, 78 milliárd eurós árbevételt elért Bosch csoport az országban Hatvanban, Miskolcon és Budapesten van jelen. A hatvani egységeknél elérhető keresetek ráadásul versenyképesebbek, mint a miskolci üzemben, a fővárosban pedig elsősorban a magas szaktudást igénylő munkakörökben dolgozók a jellemzőek.
A Bosch miskolci telephelyein is folyamatban vannak a bértárgyalások, ám egyelőre a nyilvánosság teljes kizárásával zajlanak az egyeztetések. Budapesten nem működik munkavállalói érdekképviselet a Boschnál, ám a keresetek is magasak.
– Túlzott szakszervezeti követelések elvétve fordulnak elő, ennél jelentősebb probléma a bérek differenciálása – mondta lapunknak Mészáros Melinda. A Liga Szakszervezetek elnöke felidézte, a bérfeszültségek elkerülése érdekében a tárgyalásokon az átlagos emelés elosztása jelent nagy kihívást.
Elsősorban a kulcspozíciókban dolgozók, valamint a munkaerőhiánnyal érintett területek munkavállalói élvezhetik a magasabb emelést, ugyanakkor a 15-20 éve a vállalatnál dolgozó, kisebb felzárkóztatásban részesülők között ez feszültséget jelent. A tárgyalások középpontjában nemcsak a fizetésemelés szerepel, hanem a béren kívüli juttatások körének szélesítése is .
A Magyar Idők garantált bérminimum fizetésével kapcsolatos trükközésekről szóló cikke nyomán több vállalatnál is közösen próbálja megoldani a munkakörök felülvizsgálatát a munkaadó a szakszervezetekkel – jelezte László Zoltán, a Vasas Szakszervezetek alelnöke.
Felidézte, több, elsősorban kis- és középvállalkozás olyan módon alakította át korábban a munkaköröket, hogy ne kelljen a 181 ezer forintra emelkedő garantált bérminimumot odaadni, elegendő legyen a minimálbért kifizetni. A dolgozóknak a versenyszektorban a munka törvénykönyve szerint legkésőbb február 10-ig kell megfizetni a megemelt keresetet.
A versenyszférában a béremeléseket sok cég az üzleti záráshoz köti, azaz nem januártól módosít a kereseteken.