Nagy általánosságban elmondhatjuk, hogy a hétvégi sztrájk során a felek betartották a rájuk vonatkozó együttműködési kötelezettséget, a sztrájkjogot rendeltetésszerűen gyakorolták. Ami ilyen esetben a legfontosabb: a felek megfelelően gondoskodtak arról, hogy az élet, testi épség, egészség védelmének elsődlegessége biztosítva legyen, ugyanígy a megfelelő vagyonvédelem is megvalósult – közölte a Magyar Időkkel Szabó Imre Szilárd, a hét végi Tesco-sztrájkban részt vett kiskereskedelmi munkavállalókat képviselő jogi csapat tagja. A Munkástanácsok Országos Szövetségének (Munkástanácsok) munkaügyi szakjogásza összegezte, úgy tűnik, a sztrájkban részt nem vett munkavállalók jogai nem sérültek.
A szakjogász felhívta a figyelmet, nagyon fontos, hogy az ilyen, törvényes akciók időtartama alatt a jelenléti ívek, a munkaidő-nyilvántartás pontos vezetése és nyilvántartása is teljeskörűen megtörténjen, mert később ebből lehetnek komoly jogi viták. – Nem győzzük hangsúlyozni, hogy ilyen volumenű munkabeszüntetésre Magyarországon ritkán kerül sor, a versenyszférában pedig ez egy egyedülálló, direkt munkaügyi akció volt a munkavállalói érdekképviseletek részéről – fogalmazott Szabó Imre Szilárd.
Szavai szerint a jog jól körülhatárolt viszonyok mentén a rendre törekszik. Márpedig a sztrájkjog gyakorlása során az indulatok gyakran elragadják a feleket, ami ilyen helyzetben (ha az a jog és a megfelelő emberi kommunikáció keretein belül marad) érthető magatartásnak tűnik. – A hozzánk eljutó információk alapján érzelmekkel erősen túlfűtött esetek a Tesco-sztrájk alatt szórványosan előfordultak – jelezte a Munkástanácsok képviselője. Hozzátette, bíznak abban, hogy a jogukkal élő munkavállalókat ilyen helyzetekben a jövőben sem éri semmilyen hátrány.