Jelentősen, 11 százalékkal, 1214 milliárd forintra növelték vagyonukat június végére az előző év azonos időszakához képest az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségéhez (ÖPOSZ) tartozó önkéntes nyugdíjpénztárak – derül ki az első féléves eredményekből. Az önkéntes nyugdíjpénztáraknál a tagok egyéni befizetései a munkáltatói szerepvállalás folyamatos visszaszorulása mellett az első fél évben 35 milliárd forintra rúgtak, ami 21 százalékos éves emelkedést jelent. Az önkéntes nyugdíjpénztárak taglétszáma az idei második negyedévben kismértékben nőtt az előző negyedévhez képest, és elérte az 1,056 milliót. Ez egyértelműen mutatja, hogy a pénztártagok fontosnak tartják az öngondoskodást.
Az ÖPOSZ-hoz tartozó egészségpénztáraknál az egyéni befizetések esetében még ennél is jelentősebb, 49 százalékos gyarapodás tapasztalható. A szövetséghez tartozó egészségpénztárak június végi összvagyona meghaladta a 49 milliárd forintot, ami megközelítőleg 2 százalékos emelkedés éves szinten. Az egészségkasszák az idei első fél évben több mint 3 millió alkalommal finanszíroztak különböző szolgáltatásokat a tagok számára összesen 16,6 milliárd forint értékben, azaz alkalmanként átlagosan 5410 forintot fizettek a pénztárakon keresztül.
A magánszemélyek erőfeszítései mellett azonban egyre nagyobb szükség van a munkáltatói oldal szerepvállalásának kiemelt ösztönzésére. A szövetség felhívja a figyelmet, hogy a pénztártagok egyéni befizetései nagyon fontos szerepet játszanak a pénztáraknál, a munkáltatói befizetések jelentősen visszaestek az adózási szabályok változása, a pénztári befizetésekre vonatkozó magasabb idei elvonás miatt. A munkáltatói hozzájárulások a szövetséggel együttműködő önkéntes nyugdíjpénztáraknál az idei első fél évben 17 milliárd forintra rúgtak, ami 6 százalékos csökkenésnek felel meg. Az egészségpénztáraknál pedig a munkáltatók befizetései 39 százalékkal, 7,48 milliárd forintra apadtak.
Dr. Kravalik Gábor, az ÖPOSZ elnöke elmondta: az egyéni befizetések kimagasló növekedése az egészségpénztáraknál is azt mutatja, hogy a tagok fontosnak tartják ezt a megtakarítási formát. Szeretnék elérni, hogy a munkáltatói befizetésekre egy speciális – a pénztártagnál jelentkező – adójóváírás vonatkozzon, ha azok tagi befizetésekkel párosulnak.