Jegyzőkönyvben foglalt megállapodást kötött a MÁV a vasutas- szakszervezetekkel, így az állami vállalatnál dolgozó mintegy 40 ezer munkavállaló bére már az idén jelentősen emelkedhet – mondta a Magyar Idők nek Buzásné Putz Erzsébet, a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezetének (MTSZSZ) elnöke.
Kiemelte: teljesült az érdekképviseletek célja, mivel már az idén jelentős, 13 százalékos emelést kaphatnak a dolgozók, jövőre további 12 százalékkal, 2019-ben pedig legalább 5 százalékkal nőhet tovább a bérük, így összességében három év alatt legalább 30 százalékos általános fizetésemelés valósul meg a vasútvállalatnál. Megerősítette ezt az MTI-nek adott nyilatkozatában Meleg János, a Vasutasok Szakszervezetének elnöke is.
Jelezte, a munkáltató azt is aláírta, hogy 15 év munkaviszony után, minden ötödik évben 5000 forint béremeléssel jutalmazza a hűséges vasutasokat. Elérték azt is, hogy a cég hajlandó 0,5 százalékkal kiegészíteni az önkéntes nyugdíjpénztári tagdíjakat, ami azt jelenti, hogy ebben a formában idén minden érintett munkavállaló az alapbérének a 3, jövőre pedig a 3,5 százalékát kapja meg pluszként.
Az MTSZSZ elnöke lapunknak elmondta, a megállapodás csak akkor lép életbe, ha a február 20-i ülésén a kormány rábólint a jegyzőkönyvben foglaltakra, mivel állami vállalatról van szó, és a költségvetésből kell garantálni az emeléshez szükséges forrást. Buzásné Putz Erzsébet emlékeztetett: a kormánydöntés után folytatódnak a tárgyalások, ekkor határozhatják meg munkakörökre lebontva, hogy pontosan mennyit emelnek, illetve a szükséges korrekciókat is ezt követően lehet megtenni. A minimálbéren, valamint a szakmunkás-bérminimumon foglalkoztatott dolgozók már februárban az emelt fizetést kapják, a többi munkavállaló pedig később visszamenőleg kapja a magasabb összeget.
Korábban lapunk számolt be elsőként arról, hogy az állami vállalatok szabad kezet kaptak a fenntartó Nemzeti Fejlesztési Minisztériumtól a szakszervezetekkel közös egyeztetések megkezdésére, ágazatonként. A kormányzati irányelvek szerint általában hároméves bérmegállapodásra kell törekedni. Mindenhol végrehajtható az idei 10-15 százalékos béremelés az állami cégeknél, tehát a közlekedési ágazatokban, a postánál, a vízközműveknél, a rehabilitációs intézményeknél.