A létszámbővítési szándék fennmaradására számítanak a cégvezetők az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet friss prognózisa szerint. Jelenleg 37 százalékpontos többségben vannak a munkaerő-felvételt tervező vállalatok a leépítőkkel szemben.
Jövőre tehát több vállalatnál várható létszámfelvétel, mint idén, a jelenség pedig megfelel a korábbi évek tapasztalatainak, amikor a vállalatok enyhén optimista várakozásokat fogalmaznak meg. Az építőipar és az ipar területein tevékenykedő vállalati körökre jellemző leginkább a létszámbővülés.
A pénzügyi tevékenységben működő vállalatok kisebb eséllyel terveznek létszámnövelést a többi ágazatnál. A felmérés arra is rámutat, hogy a részben külföldi tulajdonú cégek nagyobb eséllyel növelik a létszámukat, mint a tisztán vagy részben hazai tulajdonban lévők.
A létszámnövelő cégek körében megfigyelhető még, hogy minél több embert foglalkoztatnak, annál nagyobb a felvételi szándékuk, így a cégmérettel arányosan nőnek a bővítési tervek. A foglalkoztatási egyenlegmutatók szerint a szakképzett és a szakképzetlen fizikai, illetve a diplomás szellemi munkakörök is folyamatosan bővülő létszámkereslettel jellemezhetők – ezen csoportokban 2017-ben is több vállalat bővítette létszámát, mint csökkentette, de igaz ez a 2018-as évre vonatkozó várakozásokra is.
Némileg gyengült a munkaerő-felvételi hajlandóság a cégeknél 2018 első negyedévére vonatkozó becslésükben. A Manpower legfrissebb prognózisa szerint így is kiemelt a foglalkoztatotti létszám bővítése, ugyanakkor kockázatosnak ítélik a cégvilág szereplői a minimálbérek további jelentős emelését, valamint a munkaerőhiány okozta kihívásokat.
A felmérés rámutat arra, hogy a munkaadók mind a kilenc vizsgált ágazatban dolgozói létszámbővítést terveznek. A legerősebb felvételi szándékot a gyártás területén jelentették, a szereplők mintegy 27 százalékkal bővítenék a létszámot. A szállítmányozás-raktározás és kommunikációs szektor munkáltatói jelentős, 23 százalékos gyarapodást jósolnak.
Az építőiparban és a pénzügyi és üzleti szolgáltatási szektorban is egészséges felvételi szándékot jelentettek 19 és 16 százalékos kilátásokkal. A folyamatosan növekvő felvételi szándék másik 2 szektorban, a vendéglátás, illetve kis- és nagykereskedés szereplőinél is kimutatható. Legkevésbé a köz-, szociális és lakossági szektorban jelentették a létszámbővítési szándékot, ahol ennek mértéke az egy százalékot sem éri el.