Jövőre is folytatódik a közszférában az elmúlt években megkezdett béremelés, az életpályamodellek kialakítása. Tovább nő az ápolók, a mentők, a felsőoktatási dolgozók és az egészségügyi munkakörben foglalkoztatott szociális dolgozók bére, a katonák, a rendőrök, a NAV-dolgozók, az állami vállalatok munkavállalóinak fizetése. A kormány bérfejlesztési programja 2018-ban a közszféra mintegy 556 ezer dolgozóját érinti.
A kormány és az egészségügyi érdekvédelmi szervezetek közötti bérmegállapodás értelmében az egészségügyi szakdolgozók 2016 szeptemberétől új bértábla alapján kapják a fizetésüket. Tavaly átlagosan bruttó 26,5 százalékos béremelésben részesültek, idén novembertől bruttó 12 százalékkal emelkednek a fizetések, majd 2018. és 2019. november elsejétől újabb 8-8 százalékkal nőnek az alapbérek. A teljes munkaidőben foglalkoztatott, közalkalmazott szakorvosok és a szakgyógyszerészek alapbére két lépcsőben, tavaly szeptemberben és idén novemberben összesen bruttó 207 ezer forinttal emelkedik. Idén ősszel a szakorvosjelöltek és a kórházi gyógyszerészek alapfizetése is nő bruttó 50 ezer forinttal. 2019 végére, vagyis 38 hónap alatt összességében bruttó 60-70 százalékkal emelkedik a szakdolgozók bére. Az OKJ-s végzettségű, pályakezdő ápolók bruttó bére 2019 végére 60 százalékkal, azaz 78 ezer forinttal emelkedik.
A hasonló végzettségű, de már több évtizede a pályán lévő szakdolgozók bruttó bére ugyanezen időszak alatt 122 ezer forinttal, 76 százalékkal emelkedik majd.
A főiskolát végzett kezdő ápolók bruttó fizetése 2019-re 256 ezer forintra emelkedik. Az évtizedes tapasztalattal rendelkező ápolók bruttó alapbére pedig 363 ezer forintra nő.
A pedagóguséletpálya-modell kialakításának befejező lépéséhez szükséges forrásokat, valamint a felsőoktatási oktatói, kutatói és tanári bérrendezés fedezetét egyaránt tartalmazza a jövő évi büdzsé. A kormány a közoktatásban részt vevő pedagógusoknak 2013-ban indította el a rendszerváltást követő legnagyobb béremelési programot. Öt év alatt, idén év végéig átlagosan mintegy 50 százalékkal emelkedik 170 ezer pedagógus fizetése. Első ütemben, 2013-ban mintegy 34 százalékos béremelésben részesültek a dolgozók, azóta pedig minden évben 3,5 százalékkal nő a fizetésük. Nem maradnak ki a nem pedagógus végzettségű, a nevelést-oktatást segítő dolgozók sem: nekik tavaly a kabinet két lépésben – július, valamint december közepén – 35-35 ezer forintos pluszjuttatást biztosított. Ezenkívül idén januárban 10 százalékos fizetésemeléssel számolhattak.
A felsőoktatásban a teljes oktatói-kutatói-tanári kör garantált fizetése összesen 27 százalékkal emelkedik 2018-ig. Az intézkedés érinti a Magyar Tudományos Akadémia kutatóit is, mintegy 3200 dolgozó bére emelkedett idén visszamenőlegesen 27 százalékkal. A felsőoktatásban dolgozók – körülbelül 15 ezer fő – garantált fizetése első lépésként 2016-ban 15 százalékkal, 2017-ben és 2018-ban pedig újabb 5-5 százalékkal nő.
Jövőre is folytatódik a 2015-ben indított fegyveres és rendvédelmi életpályamodell, így újra emelkedik a katonák és a rendvédelmi dolgozók fizetése. A javaslat szerint a honvédelmi illetményalap 2018 januárjától 43 110 forint lesz. Ezzel együtt rögzítették: a honvédelmi illetményalapot évente a költségvetésről szóló törvény állapítja meg úgy, hogy nem lehet alacsonyabb, mint az előző évi. Elsősorban a katonák illetményének emelésére fordítják azt a 73 milliárd forintot, amellyel a jövő évi, 2018-as büdzsében emelkedik a honvédelmi költségvetés. A honvédelmi életpályamodell részeként először 30 százalékkal nőtt, majd 2019-ig évente 5-5 százalékkal emelkedik a katonák illetménye, ami összességében 50 százalékos illetményemelést jelent.
A belügyi illetményemelés érinti a rendőröket, a tűzoltókat, a büntetés-végrehajtási dolgozókat, a Terrorelhárítási Központ, a Nemzeti Védelmi Szolgálat, valamint a titkosszolgálatok hivatásos tagjait. A honvédelmihez hasonlóan 2015 júliusától elindított rendvédelmi életpályamodellnek köszönhetően itt is első körben 30 százalékkal nőtt az érintettek bére, amelyet évente újabb 5-5 százalékkal növelnek, így 2019-ig összességében átlagosan 50 százalékos béremelés valósul meg. Az intézkedés mintegy 64 ezer hivatásos dolgozót érint.
Szintén 50 százalékos béremelésre számíthatnak a Nemzeti Adó- és Vámhivatal munkatársai. A 21 ezer adóhivatali dolgozó bére tavaly júliusban 30, idén 5, 2018 januárjában pedig további 15 százalékkal nő. A járási és kormányhivatalokban dolgozó kormánytisztviselőknek szintén emelkedett a fizetése – összesen 30 százalékkal keresnek többet. 2016. július 1-jétől a járási hivatalokban, 2017. január 1-jétől pedig a kormányhivatalokban dolgozók bére nőtt. Az önkormányzati hivatalokban dolgozók béremeléséről tárgyalások folynak. A szféra jövedelmi viszonyainak rendezése majdnem egy évtizede várat magára.
Tématámogatás. Készült Magyarország Kormánya támogatásával.